哪些情况不能视同缴费年限？

不能视同缴费年限的情况有：

1.在民营企业工作的工龄；

2.在外资企业工作的工龄；

3.在合资企业工作的工龄；

4.社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员；

5.临时工的工龄；

6.社保制度实施之后的工龄；

7.没有转正的人员、自动离职、辞职的人员没有视同缴费年限；

8.违法犯罪人员，此前的视同缴费年限会被作废；

9.被用人单位开除、除名，计入档案材料的人员，此前的视同缴费年限会被作废；

10.只有视同缴费年限，没有实际缴费年限，且达到法退休年龄时，累计缴费年限未满15年的，没有补缴或续交的，则视同缴费年限作废；

11.建立养老保险个人缴费制度之前，有过正式连续的工龄，但是在建立了养老保险个人缴费制度之后，没有和实际缴费形成连续工龄，视同缴费年限没有被激活，视同缴费年限有可能会被作废；

12.退休时，认定视同缴费年限的相关人事档案丢失，或者主要材料丢失，则视同缴费年限有可能会被作废。

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