一般来说择业期交了社保,就不算应届生了。
应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。这里的应届生,并不是指当年毕业生,要和当年毕业生区分开,如果要求必须是当年毕业生,一般会表明***年应届生,比如2023年当年毕业的,才能被称为2023年应届毕业生。
交职工社保,是需要和单位签署劳动合同的,而交了社保就表明自己已经签订了劳动合同,不符合择业期内未落实就业单位的规定,因此不属于应届毕业生范畴。
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婚假期间工资是全额发放的,因为婚假是国家对于进行领证的新人的福利假期,按照相应的职工婚假规定,职工本人结婚的话,所处的用人单位需要酌情进行一到三日的婚假发放,在三个婚嫁日之内,工资要按照正常出勤的工资